GAFAで働く英語力はどれくらい？Google・Amazon・Apple・Microsoft日本法人の求人要件を表で比較

「GAFAに転職したいけれど、英語はどれくらいできれば応募できるのか分からない」

「英語の読み書きはできるが、英語で話すのは自信がない」

GAFAへの転職を考えている方、このようにお悩みではないですか？

GAFAで求められる英語力は「TOEIC800点以上」「職種による」などとよく言われますが、根拠がはっきりしない情報も少なくありません。

本記事では、Google・Amazon・Apple・Microsoftの日本法人が2026年10月25日時点で公開していた求人票1,036件を集計し、英語が必須条件になっている割合を企業別・職種別に比べます。英語に自信がない方が狙えるポジションと、選考に向けた準備もあわせて紹介します。

3行で結論：GAFAで求められる英語力は「会社」より「職種」で決まる

はじめに

そう感じて、応募をためらっている方は少なくありません。

ですが、実際の求人票を1件ずつ見ると、英語が必須の求人とそうでない求人ははっきり分かれています。大切なのは「GAFAだから英語が必要」とひとくくりにせず、自分が狙う職種の求人票に何が書かれているかを確認することです。

GAFA4社の求人票を集計｜必須条件に英語がある割合

2026年10月25日時点で各社の採用サイトに掲載されていた日本の求人をすべて集め、英語の記載を「必須条件」「歓迎条件のみ」「記載なし」の3つに分けました。結果は次のとおりです。

企業	集計した求人	必須条件に英語	歓迎条件のみ	英語の記載なし
Apple 採用サイト	69件	52件（75%）	4件（6%）	13件（19%）
Google 採用サイト	90件	63件（70%）	6件（7%）	21件（23%）
Microsoft 採用サイト	97件	52件（54%）	14件（14%）	31件（32%）
Amazon 採用サイト	780件	370件（47%）	186件（24%）	224件（29%）

※SpeakNow編集部が各社の採用サイトの日本勤務の求人を集計（2026年10月25日時点）。必須条件はMinimum／Basic qualifications、歓迎条件はPreferred qualificationsなどの欄に英語の記載があるかで判定しました。Meta（旧Facebook）は採用サイトの仕組み上、求人票を一括で確認できなかったため集計の対象外です。

4社とも半数前後かそれ以上の求人で英語が必須ですが、英語の記載がない求人も2〜3割あります。次の章で、企業ごとの特徴を見ていきます。

企業別に見る英語要件

同じGAFAでも、英語要件の書き方や、英語が必要な職種の範囲は企業ごとに違います。応募先を選ぶときは、企業ごとの傾向を押さえておきましょう。

Google：必須条件の多くが「英語と日本語で流暢に」

Googleは90件中63件で英語が必須でした。必須条件には「Ability to communicate in English and Japanese fluently」のように、英語と日本語の両方で流暢にやり取りできることを求める書き方が多く見られます。一方で、Google Cloudの職種名に「(Japanese)」と付いた営業職や、一部のソフトウェアエンジニア職など、21件には英語の記載がありませんでした。

Amazon：職種による差が最も大きい

Amazonは780件と求人の数が最も多く、英語が必須なのは47%です。ただし職種ごとの差が大きく、経理・財務やマーケティング、人事では7〜8割以上で英語が必須なのに対し、物流拠点の運営管理では3割にとどまります。日本語で書かれた求人では、エリアマネージャーの歓迎条件に「英語力」とだけ書かれている例もありました。

Apple：本社系の職種はほぼ必須、店舗のスタッフ職は記載なし

Appleの採用サイトには「Most corporate roles require English-language skills.（ほとんどの本社系の職種で英語力が必要）」という案内があり、集計でも本社系の求人は51件中38件で英語が必須でした。一方、Apple Storeのスペシャリストやテクニカルスペシャリストなどの店舗スタッフ職には英語の記載がなく、ストアのマネージャー以上の職種では英語が必須になっていました。

Microsoft：日本企業向けの営業・技術営業は記載なしが多い

Microsoftは97件中52件で英語が必須でした。日本の企業や公共機関を担当するAzureの営業職や技術営業職には、英語の記載がない求人が目立ちます。反対に、テクニカルサポートエンジニアは「英語：読み書きレベル」「ビジネス文書や電話対応で英語を使う」など、具体的な使い方まで書かれた必須条件が多く見られました。

Meta（旧Facebook）：今回は集計の対象外

Metaは採用サイトの仕組み上、日本の求人票を一括で確認できなかったため、今回の集計には含めていません。応募を考えている方は、東京オフィスの求人を個別に確認してください。

職種で変わる英語力｜Amazonの求人780件で比較

求人の数が最も多いAmazonで、主な職種ごとに英語が必須な割合を比べました。本社や海外チームとやり取りが多い職種ほど、英語が必須になる傾向があります。

職種（Amazonの分類）	求人数	必須条件に英語
経理・財務	14件	12件（86%）
マーケティング・PR	18件	14件（78%）
人事	30件	22件（73%）
プロジェクト・プログラム管理（非技術）	113件	74件（65%）
ソリューションアーキテクト	41件	26件（63%）
営業・広告・アカウント管理	37件	22件（59%）
物流拠点の運営管理	201件	61件（30%）
カスタマーサービス	26件	6件（23%）

※Amazon 採用サイトの日本の求人（2026年10月25日時点）をSpeakNow編集部が集計。

あわせて読みたい

英語の点数はあるのに話せない方、仕事で使う英語をどう伸ばすか迷っている方は、次の記事も参考にしてください。

TOEICの点数より「何ができるか」が書かれている

集計した1,036件のうち、TOEICや英検の点数で英語の条件を示した求人は25件（約2%）だけでした。その多くはAmazonで、点数は500点から800点まで職種によって幅があります。

残りの求人は、点数ではなく「英語でビジネスの会議を進められる」「本社との交渉や英文の報告書作成ができる」のように、英語で何ができるかで条件を書いています。点数を上げることより、求人票に書かれた場面を英語でこなせるかが問われていると考えたほうが、準備の方向を間違えずに済みます。

求人票の「流暢に」「ビジネスレベル」は何を指すのか

英語が必須の求人537件で、英語の条件がどう書かれていたかを数えると、「流暢に（fluent）」が220件、「ビジネスレベル」が165件と、この2つで7割以上を占めました。それぞれの表記が実際の仕事でどんな英語を指すのか、求人票の文脈から整理します。

求人票の表記	件数	求められていること（求人票の文脈からの目安）
Fluent／流暢に	220件	英語の会議で議論し、相手の質問にその場で答えられる
Business level／ビジネスレベル	165件	メール・資料・定例会議を英語で進められる
Communication skills／コミュニケーション	40件	社内外の関係者と英語で意思疎通ができる
Native／Bilingual	30件	英語でも日本語と同じように仕事ができる
その他（Proficient、読み書きレベルなど）	82件	英文の資料やメールを読み書きできる（会話は歓迎条件の場合もある）

※件数はSpeakNow編集部の集計、「求められていること」は求人票の前後の記載をもとにした編集部の目安です。

たとえばMicrosoftのある求人では、「英語：英文文書の読解力必須。ビジネスレベルの会話力があれば尚可。」と、読む力は必須、話す力は歓迎と書き分けられていました。このように、読む・書く・話すのどれが必須かまで書かれている求人もあるので、英語の行は最後まで読むようにしましょう。

英語に自信がない人が狙えるポジション

集計からは、英語の記載がない求人にも共通点が見えてきます。英語に自信がない方は、次のような職種から入口を探すのが現実的です。

• 日本の顧客を担当する営業・技術営業（Google Cloudの「(Japanese)」と付いた職種、MicrosoftのAzure営業など）
• Amazonの物流拠点の運営管理やカスタマーサービス（英語は歓迎条件にとどまる求人が多い）
• Apple Storeのスタッフ職

ただし、Apple Storeではマネージャー以上の職種で英語が必須になっていたように、昇進すると英語が必要になる場面は増えます。入社をゴールにせず、入社後のキャリアまで見据えて英語を準備しておくと安心です。

選考と入社後に向けて準備しておきたい英語

英語が必須の求人では、「流暢に」「ビジネスレベル」という書き方が中心でした。これは英語を読めることに加えて、英語で話して仕事を進められることを求めていると読むのが自然です。選考に向けては、次の3つから準備を始めましょう。

• 応募したい求人票の英語の行を読み、どの場面で英語を使うのかを書き出す
• 自分の経歴と実績を、英語で2〜3分で説明できるようにしておく
• 会議やメールなど、求人票に書かれた場面を想定して話す練習を重ねる

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よくある質問（FAQ）

GAFAで働くための英語力について、よくいただく質問にお答えします。

Q1. GAFAに入るにはTOEIC何点が必要ですか。

A1. 今回集計した1,036件のうち、TOEICの点数を条件にしていた求人は約2%で、ほとんどの求人は点数ではなく「流暢に」「ビジネスレベル」といった書き方でした。点数よりも英語で仕事を進められるかが見られていると考えましょう。

Q2. 英語ができなくてもGAFAに転職できますか。

A2. 4社とも、英語の記載がない求人が2〜3割ありました。日本の顧客向けの営業や物流、店舗の職種などが中心です。職種を選べば応募の入口はありますが、昇進や本社との仕事では英語が必要になる場面が増えます。

Q3. エンジニアでも英語は必要ですか。

A3. 企業と職種によって分かれます。Googleでは英語の記載がないソフトウェアエンジニア職がありましたが、Appleのエンジニア職やMicrosoftのソフトウェアエンジニア職の多くは英語が必須でした。応募する求人票ごとに確認するのが確実です。

Q4. 入社後はどんな場面で英語を使いますか。

A4. 求人票には「社内外の関係者とやり取りする」「本社との交渉や英文の報告書を作成する」「英語での技術文書の読解やトレーニングの受講」などが書かれていました。会議・メール・資料作成で英語を使う場面を想定しておきましょう。

まとめ：GAFAの英語力は「狙う職種の求人票」から逆算する

GAFA4社の求人票1,036件を集計すると、英語が必須の求人は全体の約半数で、その割合は企業と職種によって大きく違いました。また、条件はTOEICの点数ではなく、英語で何ができるかで書かれているのが一般的です。

GAFA転職に向けた英語準備の3原則

• 狙う職種の求人票で、英語の条件を確認する
• 点数より、求人票に書かれた場面を英語でこなす練習をする
• 入社後の昇進まで見据えて、話す力を伸ばしておく

この3つを押さえれば、英語に自信がなくても、GAFAへの挑戦を現実的に計画できます。

最後に──「英語ができないからGAFAは無理」は、求人票を見てから決めればいい

英語が必須の求人が多いのは事実ですが、英語の記載がない求人も2〜3割あります。そして英語が必須の求人でも、求められているのは試験の点数ではなく、仕事で英語を使えることです。

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※本記事はSpeakNowの運営チーム（株式会社NEXTs）が作成しています。求人票の集計は2026年10月25日時点で各社の採用サイトに掲載されていた日本勤務の求人をもとにしており、掲載状況や条件は変わる場合があります。応募の際は、必ず各社の最新の求人票をご確認ください。