プログリット(PROGRIT)は解約できる?返金制度と手続き方法を徹底解説

「プログリットを始めてみたいけれど、途中で解約できるのかな?」
「すでに受講中だけど、解約すると返金はどうなるんだろう…?」

プログリット(PROGRIT)は短期集中で成果を出す英語コーチングとして人気ですが、その分、費用も高額。だからこそ「もし合わなかったら?」と心配になる方も多いはずです。

実際に、プログリットには 全額返金制度や日割り返金制度 が用意されています。ただし、入会金の扱いや返金条件には注意点があり、理解しておかないと「思っていたのと違った」と後悔しかねません。

本記事では、プログリットの解約制度や手続きの流れをわかりやすく整理するとともに、解約に至る主な理由や、契約・解約を迷うときの判断ポイントも解説します。さらに、他サービスとの比較や代替案も紹介しながら、「英語学習を止めずに続けるための選択肢」を提示します。

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目次

プログリットの解約制度を整理しよう

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解約の種類解約手数料入会金(55,000円)条件備考
全額返金無料返金なし受講開始から30日以内一度利用すると再受講不可
日割り返金受講料残額の20% または 5万円の少ない方返金なし30日以降いつでも可再受講可能

全額返金の条件と注意点

プログリットでは、受講開始から30日以内なら受講料の全額返金が可能です。理由を問わず解約できる点は安心ですが、入会金(55,000円)は返金されません。また、全額返金を利用すると再受講ができないため、将来もう一度利用したい人は注意が必要です。

日割り返金の仕組みと計算例

項目内容
適用条件受講開始から31日目以降の解約
計算方法受講料 - (解約日までの受講料 + 残額の20% または 5万円の少ない方)
解約手数料残額の20% または 5万円の少ない方
入会金返金なし
再受講可能

計算例
3ヶ月コース(総額632,500円)を1ヶ月半で解約した場合
→ 約231,000円が返金されます。

30日を過ぎると、日割り返金制度が適用されます。返金額は「解約日までの受講料」+「残額の20%または5万円(少ない方)」を差し引いて計算されます。
例えば、3ヶ月コース(総額632,500円)を1ヶ月半で解約した場合、約231,000円が返金されます。返金額は少なくなるものの、再受講が可能なのはメリットです。

入会金が返金されない理由

プログリットの入会金(55,000円)は返金対象外です。教材やサポート体制の初期費用にあたるため、必ず負担する必要があります。つまり、「受講料は条件次第で戻るが、入会金は戻らない」と理解しておくことが重要です。

プログリット解約の流れ

まとめ:手続きのステップ

  • まずカスタマーサポートに連絡
  • 校舎での手続きが推奨される(希望すればオンライン可)
  • 担当コンサルタント変更を提案される場合がある

カスタマーサポートへの連絡方法

解約を希望する場合は、まずカスタマーサポートに連絡します。電話で解約の意思を伝えると、理由を確認される流れです。担当コンサルタントに直接伝える必要はなく、サポート窓口で手続きが進むため安心です。

校舎・オンラインでの解約手続き

通常は校舎での手続きが推奨されます。書面での確認が必要なためですが、遠方の受講者や通学が難しい場合はオンライン対応も可能です。その場合は事前に希望を伝えると柔軟に対応してもらえます。

引き止めはなく、安心して解約できる

解約手続きの際は、コンサルタントからの強引な引き止めはありません。必要であれば担当変更を提案されることもありますが、断ればスムーズに解約が進みます。対応は丁寧で、安心して手続きを終えられるのが特徴です。

プログリットを解約する人の主な理由

まとめ:解約に至りやすい3つのパターン

  • 費用が負担になった
  • 学習時間を確保できなかった
  • 成果を感じられなかった

費用面での負担

プログリットは3ヶ月で60万円前後と、決して安くはない投資です。受講中に「想定以上に出費が重い」と感じ、生活費や他の出費とのバランスを考えて解約に踏み切るケースがあります。費用に見合う成果が得られなかった場合、コストパフォーマンスへの不が解約理由となることが多いです。

学習時間の不足

プログリットは「1日3時間の学習」が基本スタンス。十分な学習時間を確保できなければ成果は出にくいため、仕事や家庭の事情で継続が難しくなり、解約を選ぶ人もいます。学習習慣を定着させる前に日常の忙しさに負けてしまうと、「続けられないから解約」という判断につながります。

効果が見えにくいときのギャップ

受講していても、短期間で大きな成果を実感できないと不安になる人もいます。特に「すぐに話せるようになる」と期待していた場合、実際には基礎固めやインプットに時間がかかるため、ギャップが解約理由になりがちです。ただし、正しいプロセスを踏めば成果は着実に積み上がるので、期待値の調整が重要です。

プログリットを契約・解約する前に確認しておきたいこと

まとめ:判断前に押さえるべきポイント

  • 担当コンサルタント変更で解決できる可能性がある
  • 休会やプラン変更という選択肢もある
  • 自分の学習スタイルと目的に合っているか再確認する

コンサルタント変更で解決するケース

プログリットは専属コンサルタントとの相性が学習の質に直結します。もし「指導スタイルが合わない」と感じたら、担当コンサルタントを変更できる制度があります。解約を決める前に担当を変えるだけで、学習がスムーズに進み始めるケースも少なくありません。

休会・プラン変更という選択肢

忙しさや生活の変化で継続が難しい場合、一時休会やプランの変更という選択肢があります。スケジュールを調整することで解約せずに学習を続けられる可能性があります。短期的な事情で解約してしまうのはもったいないため、まずは休会制度を確認しておくと安心です。

自分の目的とサービスが合っているか再考する

「TOEICスコアアップなのか」「ビジネス英会話なのか」など、自分の目的とプログリットのカリキュラムが一致しているかを改めて考えることが大切です。目的とサービスがズレていると、成果を実感しにくく解約につながりやすいためです。契約前に「自分が得たい成果」と「サービス内容」を照らし合わせておくことで、後悔を防げます。

プログリット以外の選択肢も検討してみよう

プログリットとSpeakNowの比較

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項目プログリット(PROGRIT)SpeakNow
料金(代表例)3ヶ月:¥632,500(税込、入会金¥55,000込)/2ヶ月:¥457,600/6ヶ月:¥1,190,200。分割可。月額:¥29,800〜(税込)(入会金・教材費0円)。
初期費用入会金¥55,000込みの総額提示。初期費用ゼロ(入会金・教材費なし)。
面談頻度週1回面談+毎日チャットで学習管理。学習時間「毎日3時間」を前提に設計。週1回の日本人コーチ面談(6ヶ月で24回)+チャット相談。
日次添削コンサル主導で課題指示・日次フォロー(学習管理中心)。北米ネイティブが録音提出に毎日添削。
学習プラン完全オーダーメイド完全オーダーメイド
給付金一般教育訓練給付制度の対象(3ヶ月コース/上限10万円)。記載なし。
支払い方法銀行振込(一括)/ショッピングクレジット/クレカ。返金保証あり。クラウドローン提携で分割可。

SpeakNowなら失敗しにくい理由

まとめ:SpeakNowが選ばれる4つの安心ポイント

  1. 日本人コーチが毎週面談で学習法を最適化
  2. チャット相談で「自己解決能力」を習得できる
  3. ネイティブ講師の毎日添削で表現力を強化
  4. コーチ変更制度があり安心してスタートできる

SpeakNowは、単なる学習支援にとどまらず、受講者が挫折しにくい仕組みを徹底しています。
日本人コーチが毎週面談で学習法を最適化し、個々の性格や学習習慣に合わせたプランを提案。日常的にはチャットで相談でき、疑問を「答え」だけでなく「解決プロセス」で示すため、卒業後も自走できる力が身につきます。

さらに、北米ネイティブ講師による毎日の添削でアウトプット力を強化でき、自然な表現や発音まで磨けます。もし担当コーチと相性が合わなくても変更可能なので、安心して学習をスタートできる環境が整っています。

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よくある質問(FAQ)|プログリットの解約に関して

解約するときに違約金はかかるのか?

30日以内なら受講料の全額返金が可能で、違約金はかかりません。
ただし、30日を超えた場合は日割り返金となり、「残額の20%または5万円の少ない方」が解約手数料として差し引かれます。

入会金は返ってくるのか?

入会金(55,000円)は返金されません。
教材準備やサポート体制の初期費用として位置付けられているため、全額返金・日割り返金どちらのケースでも負担する必要があります。

解約はオンラインでもできるのか?

基本的には校舎での手続きが推奨されますが、希望すればオンラインで解約手続きも可能です。遠方の受講者や通学が難しい場合でも柔軟に対応してもらえるので安心です。

まとめ|プログリットの解約は可能、納得のうえで学習を続けよう

プログリットは、30日以内なら全額返金、30日以降も日割り返金制度があり、解約しやすい仕組みが整っています。入会金(55,000円)は返金されないものの、強引な引き止めやトラブルはなく、安心して手続きを進められるのが特徴です。

一方で、解約に至る理由の多くは「費用」「時間」「成果の実感」に関するものです。これはプログリットに限らず、英語コーチング全般に共通する課題ともいえます。

だからこそ、契約・解約を決断する前に、自分の目的や学習スタイルと合っているかを再確認することが大切です。担当コンサルタントの変更や休会制度などを活用すれば、解約せずに課題を解決できる場合もあります。

そして、たとえプログリットを解約したとしても、学習そのものを止める必要はありません。自走学習の工夫や、他サービスの活用によって継続する道は必ずあります。特に、SpeakNowのように短期集中で成果を体感しやすく、失敗しにくい仕組みを備えたサービスは、安心して挑戦したい方におすすめです。

最終的に大切なのは「解約」ではなく、学習を止めずに自分に合った方法で続けること。納得できる判断をして、英語学習を次のステップへつなげていきましょう。

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